Modello 231 e codice etico

Ecopneus - Codice etico
Il Modello di gestione, organizzazione e controllo, il cosiddetto Modello 231, è un insieme coerente di principi, procedure e disposizioni che incidono sul funzionamento interno dell’azienda e sulle modalità con le quali essa si rapporta con l’esterno.

Il Decreto Legislativo n. 231/01 ha introdotto il regime di “responsabilità amministrativa” a carico degli enti per reati commessi o tentati da amministratori, dipendenti e soggetti sottoposti alla direzione o vigilanza degli enti stessi. L’adozione e l’efficace attuazione di Modelli di organizzazione, gestione e controllo atti a prevenire i reati esclude la responsabilità degli enti.

Le regole di comportamento contenute nel presente Modello si integrano con quelle del Codice Etico, adottato dalla società allo scopo di sancire i principi di deontologia aziendale che essa riconosce come propri e sui quali richiama l’osservanza da parte di tutti i “portatori di interesse”, ovvero tutti coloro che partecipano all’organizzazione aziendale e, quindi, dei soci, degli amministratori, dei manager, dei dipendenti, dei collaboratori, delle controparti contrattuali e di chiunque instauri, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, un rapporto con Ecopneus.

Scarica il testo completo in pdf del Modello di gestione, organizzazione e controllo di Ecopneus rev. 0.4 del marzo 2018

Scarica il testo completo in pdf del Codice Etico di Ecopneus rev 0.3 del marzo 2017